Electricity Meter Reader Recruitment: 8 પાસ માટે પરીક્ષા પસંદગી વગર વીજળી મીટર રીડર ભરતી

Electricity Meter Reader Recruitment: વિદ્યુત વિભાગમાં સરકારી નોકરી મેળવવા માંગતા ઉમેદવારો માટે મોટી તક આવી છે! વિભાગે અધિકૃત રીતે વીજળી મીટર રીડરની 1050 ખાલી જગ્યાઓ માટે સૂચના બહાર પાડી છે. આ ભરતી અભિયાન એવા ઉમેદવારો માટે ખુલ્લું છે કે જેમણે તેમનું 8મા ધોરણનું શિક્ષણ પૂર્ણ કર્યું છે, અને સૌથી સારી વાત એ છે કે પસંદગી માટે કોઈ પરીક્ષાની જરૂર નથી.

મુખ્ય વિગતો:

  • કુલ પોસ્ટ: 1050 મીટર રીડરની ખાલી જગ્યાઓ
  • પાત્રતા: ન્યૂનતમ લાયકાત 8મું પાસ છે
  • અરજી શરૂ થવાની તારીખ: 2 સપ્ટેમ્બર 2024
  • અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ: 1 ઓક્ટોબર 2024
  • અરજી કરવાની રીત: ઓનલાઈન

અરજી ફી:

આ જગ્યાઓ માટે અરજી કરવા માટે કોઈ અરજી ફી નથી, જે તમામ પાત્ર ઉમેદવારો માટે આ ભરતી પ્રક્રિયામાં ભાગ લેવાનું સરળ બનાવે છે.

વય મર્યાદા:

  • ન્યૂનતમ ઉંમર: 18 વર્ષ
  • મહત્તમ ઉંમર: 37 વર્ષ
    આરક્ષિત શ્રેણીઓ માટે વય છૂટછાટ સરકારી નિયમો મુજબ લાગુ થશે, જેની વિગતો સત્તાવાર સૂચનામાં ઉપલબ્ધ છે.

શૈક્ષણિક લાયકાત:

ઉમેદવારોએ માન્યતા પ્રાપ્ત સંસ્થામાંથી 8મા ધોરણનું શિક્ષણ પૂર્ણ કર્યું હોવું જોઈએ. શૈક્ષણિક જરૂરિયાતો વિશે વધુ વિગતો માટે, સત્તાવાર ભરતી સૂચના જુઓ.

પસંદગી પ્રક્રિયા:

વીજળી મીટર રીડરની ભરતી માટે કોઈ પરીક્ષા જરૂરી નથી. પસંદગી સત્તાવાર સૂચનામાં ઉલ્લેખિત અન્ય માપદંડોને આધારે કરવામાં આવશે.

કેવી રીતે અરજી કરવી:

  1. નીચે આપેલ સૂચના લિંકને અનુસરીને સત્તાવાર વેબસાઇટની મુલાકાત લો. https://www.apprenticeshipindia.gov.in/apprenticeship/opportunity-view/65843e873df21611d43401d9
  2. નોંધણી પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરો અને તમામ જરૂરી વિગતો સાથે અરજી ફોર્મ ભરો.
  3. એપ્લિકેશન ભર્યા પછી, તેને સબમિટ કરો અને ભવિષ્યના સંદર્ભ માટે પ્રિન્ટેડ કોપી સાચવો.

મહત્વપૂર્ણ તારીખો:

  • અરજી પ્રક્રિયાની શરૂઆત: 2 સપ્ટેમ્બર 2024
  • અરજી પ્રક્રિયાનો અંત: 1 ઓક્ટોબર 2024

પાત્રતા, અરજી પ્રક્રિયા અને ભરતી વિગતો વિશે વધુ વિગતવાર માહિતી માટે, કૃપા કરીને સત્તાવાર સૂચના વાંચો. પ્રવેશ પરીક્ષાઓની ઝંઝટ વિના સ્થિર સરકારી નોકરી મેળવવાની આ તક ગુમાવશો નહીં! સમયમર્યાદા પહેલા અરજી કરો અને તમારા ભવિષ્ય તરફ પ્રથમ પગલું ભરો.

Also Read- Airport Ground Staff Vacancy:12મી પાસ લાયકાત માટે એરપોર્ટ ગ્રાઉન્ડ સ્ટાફની ભરતી

Leave a Comment